BRATISLAVA. Nemocniciam po celej bývalej federácii zúfalo chýbajú zdravotné sestry. V Česku niektoré nemocnice obmedzujú prevádzku oddelení a redukujú lôžka.
České Lidové noviny píšu, že slovenský personál sa z miestnych nemocníc vo veľkom vracia domov. „Slovenské zdravotníctvo sa stále vzmáha a sestry doma dostanú minimálne toľko peňazí ako tu,“ citoval denník Irenu Pejznochovú z tlačového oddelenia Českej asociácie sestier.
Platy sa vyrovnávajú
„Čechy sa stávajú neatraktívnymi, pretože podmienky výkonu povolania a mzdy sú už takmer porovnateľné so Slovenskom,“ potvrdzuje prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mária Lévyová. Pochybuje však, že by sa sestry vracali vo veľkom, podľa nej ide o ojedinelé prípady.
Na Ostravsku pracuje 111 slovenských sestričiek a ešte 30 by potrebovali. Svatava Baďurová, hovorkyňa Úradu práce v Ostrave, povedala, že vďaka nim zatiaľ v meste nepociťujú dramatický nedostatok sestier. „Keby skutočne nastal ich odliv, bola by to pre úroveň zdravotnej starostlivosti u nás veľká rana.“
Nové sestry do Česka nejdú
Lévyová tvrdí, že za posledné tri roky neodišla do Česka pracovať takmer žiadna slovenská sestra.
„Zaznamenávame pokles záujmu uchádzačov o prácu v českom zdravotníctve,“ potvrdila aj Dáša Bačinská z českej spoločnosti Optima Recruitment Europe, ktorá sprostredkúva prácu.
Hovorkyňa bratislavskej fakultnej nemocnice Rút Geržová povedala, že „z Bratislavy odchádza málo sestier, pretože tu sú oproti iným regiónom vyššie platy“.
Fakultné nemocnice sú naj
Lévyová si myslí, že sestry, ktoré sa vrátia na Slovensko, sa najskôr zamestnajú vo fakultných nemocniciach. Mzdy v nich podľa nej môžu byť aj o 6 až 7tisíc korún vyššie ako v župných nemocniciach.
Spolu s príplatkami za služby sa priemerné mzdy vo fakultných nemocniciach pohybujú okolo 19-tisíc korún a to sa už približuje k mzdám v Českej republike, tvrdí Lévyová.
Napríklad do Detskej fakultnej nemocnice v Košiciach vlani nastúpila iba jedna lekárka, ktorá predtým pracovala v Česku.
Riaditeľka nemocnice Ingrid Urbančíková pripúšťa, že práca v českých zdravotníckych zariadeniach už nemusí byť lepšie ohodnotená.
Vyštudovaných sestier je málo, a láka ich Západ
Na stotisíc obyvateľov Európskej únie ročne vyštuduje za sestru 31 žien a aj to je málo. Na Slovensku sú to len štyri.
BRATISLAVA. Zdravotné sestry chýbajú v celej Európe. Ak populácia ešte viac zostarne, terajší počet sestričiek nebude potrebám spoločnosti stačiť.
Prezidentka komory sestier Mária Lévyová vyratúva, že na Slovensku do roku 2020 odíde do dôchodku takmer polovica z 32-tisíc sestričiek. Aby bolo možné udržať aspoň terajší stav, aj keď je nedostatočný, bolo by treba vychovať najmenej 1300 sestier ročne. „Denné štúdium ošetrovateľstva ukončí 200 sestier ročne a z tých minimálne polovica odchádza do zahraničia."
Vlasta Beňadiková, ktorá robí zdravotnú sestru v nemocnici v Bojniciach, tvrdí, že už dva roky nemôžu zohnať sestričku na novorodenecké oddelenie, čo bol inokedy „lukratívny flek". Jedna jej kolegyňa pracovala v Česku, potom sa načas vrátila a napokon odišla do škótskeho Glasgowa. „Keby som mala 20 rokov, hneď idem preč."
Lévyová pochybuje, že Slovensko zachránia sestričky z Ukrajiny, Rumunska či Bulharska. „Tie sú v Taliansku a Francúzsku.“
V Dánsku a Švédsku pred niekoľkými dňami sestry štrajkovali za vyššie platy.
