Nedeľa, 22. september, 2019 | Meniny má Móric

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Rýchlopremenný pilier (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

< 1 2

Hodnoť:   mínus indicator plus

morbídnosť kapitalizačného piliera ???

úmrtie a dedenie sú morbídnosťou ???
zvláštna charakteristika toho najpsravodlivejšieho na svete. úmrtie je vecou rovnako prirodzenou ako narodenie, preto mi pripadá celkom v poriadku baviť sa o výhodnosti oboch variant dôchodkového zabezpečenia s prihliadnutím na
demografický vývoj a štatistiku...
a som zvedavá hlavne na to, aké percento ľudí sa na slovensku zapojí do druhého piliera, ak ľudia doteraz o svojej budúcnosti neboli naučení takto uvažovať...
predpokladám, že 90% národa si aj bez prečítania spomínanej štúdie z dielne mf zvolí priebežný pilier, pretože na kapitalizačný jednoducho peniaze nemá...
ale pravdou zostáva, že takto postavená reforma dôchodkového systému je v budúcnosti neudržateľná.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

neboli nauceni

ale uz uvazuju. Snad by sa patrilo vysvetlit preco predpokladas, ze 90% naroda si zvoli priebezny polier? Nan predsa ziadne peniaze navyse netreba. Staci byt mlady a pracovat :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

poprosím tú otázku ešte raz

lebo mi uniká jej obsah...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

asi

myslim, ze dzaro0 chcel len povedat, ze na vstup do druheho piliera nepotrebujes ziadne peniaze navyse. v podstate sa len rozhodnes, ci chces z odvodov, ktore ty a tvoj zamestnavatel tak ci tak platite socialnej poistovni, cast presmerovat na svoj osobny dochodkovy ucet v DSS. nic navyse ta to nestoji.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

???

chápem to tak, že kapitalizačný pilier je o tom, že si môžeš sporiť akože peniaze naviac, a čím viac ich našetríš, tým väčšiu penziu dostaneš...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Kto ma peniaze

na kapitalizacny pilier,svoje peniaze si moze setrit aj bez ucasti v tomto pilieri (v banke, investicnych fondoch, akciach, nehnutelnostiach,...) Casom si z uspor sam sebe bude "vyplacat penziu". Naco by este zivil byrokratov, ktori z jeho penazi budu ukrajovat percenta pre seba, "za to ze spravuju jeho peniaze" ? I ked je pravda, ze ak sa niekto chysta zit statisticky vysoko nadpriemerne dlho, mohol by skrz "pilier" dostat viac. Ti kratsie zijuci mu na to priplatia :-)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ďakujem,

za to, že si to tuprítomným diskutujúcim vcelku v skratke objasnil...
uvažujem podobne ako ty, a myslím, že sa do kapitalizačného piliera nijako zvlášť nepohrniem...
nemám rada veci, ktoré sa nedajú exaktne spočítať, a toto sa bohužiaľ presne vyrátať nedá, lebo nepoznáš jednu konštantu, a tou je dlžka života...
preto budem veľmi zvažovať, ako sa rozhodnem !!!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

RE: april

Nie. Na sporenie navyse je takzvany treti pilier - doteraz v podobe DDP (doplnkovych dochodkovych poistovni). Druhy pilier je o tom, ze dnes kazdy zamestnanec (spolu s prispevkom svojej firmy) plati zo svojej hrubej mzdy povinne 28,75 % na dochodkove poistenie, a ak sa rozhodnes do neho vstupit, tak namiesto toho budes statu posielat uz len 19,75 % a na dochodkove sporenie tych zvysnych 9 %. Cize ta to nebude stat nic navyse.

Ak chces viac informacii, odporucam www.dochodok.gov.sk, alebo http://www.hayek.sk/downloads/DRposlovensky_WEB.pdf
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ďakujem,

pozriem si...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Počuj mch,

dám Ti otázku. Píše sa rok 2014. Tých čistých požieračov, ktorých som spomenul v prvom príspevku pribudlo. Pribudlo ich geometrickým radom!!! Čistých prispievateľov ubudlo. Nožnice sa roztvorili. Vláda už nemá čo predať.
Čo myslíš, že urobí vláda a parlament? Nevieš? Ja Ti poviem. Z tých 9% čo za svojich zamestnancov budem posielať na ich "účty" dnes mi zákonom prikážu posielať len 5%. Možno len 3%. Možno 0.5%...
To je realita, ktorá nás čaká. Lebo tých 150+21 na to celé hádže hák.
Nerád Ti kazím deň. No zabudni na lepší dôchodok!
 
Pridať reakciu
  • Ak chcete pridať Váš názor do tejto diskusie, musíte sa prihlásiť.
* :    * Prístupové heslo: 
Nadpis: ( Maximálny počet znakov: 40 )

* Text príspevku: ( Zostáva 3600 znakov. )

 
 
 


Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies.

Pred odoslaním príspevku sa oboznámte s oboznámte s dodržiavaním Kódexu diskutujúceho

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Nie, to je tretí pilier. Ale je vidno, že si pre "vec" zapálená a preto by Ti nezaškodilo, keby si si pozrela na www.csobinvesticie/webservis/searchfond.asp, ako sa zhodnocujú financie dlhodobo v akciových podielových fondoch, ktoré sú vraj najvýnosnejšie.
Potom zistíš, že investície na desať a viac rokov bez možnosti vypovedania sú nezmysel, ak nechceš vplyvom inflácie - hojne podporovanou NBS-kou - o podstatnú časť úspor prísť.
Každý dôchodkový systém je zlý, okrem dobrovoľného, individuálneho sporenia bez ingerencie štátu.
Ale každý sa môže rozhodnúť sám. Dnes je v móde druhý pilier, ak by nebol pre štát (rozumej nie ekonomika, ale politické strany) výhodný, potom by ho nepresadzovali. Čílsky model je dobrý len dovtedy, kým nepríde k masívnemu vyplácaniu dôchodkov. Potom sa zistí, že je rovnako neudržateľný, ako každý štátom regulovaný, prebyrokratizovaný a politickým stranám nahrávajúci systém.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

šetrite radšej do punčochy!

tam vám to nikto neskapitalizuje :-)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Chrobák Truhlík

Tak mi pripadá tento Schutz. Blábolí piate cez deviate. Nemá to áni hlavu, ani pätu. Som zvedavý, s akou deváciou nás prekvapí zajtra?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Schutz má pravdu

1. pilier sa zmenil takto: žiadne najnižšie dôchodky vysoko navýšil možnosť dôchodkov v praxi to vyzerá takto: jeden známy: Mečiarov privatizér - hoci bol majiteľom dával si plat vo svojom závode, teraz predal časť akcií zinkasoval 25 miliónov, začal poberať na základe platu dôchodok 17 000 Sk a napr. teraz mu ho zvýšia o cca 650 Sk. Všetko na základe platných Tak čo na to hovoríš???zákonov.
 

< 1 2

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME