Sobota, 23. január, 2021 | Meniny má MilošKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

SR bude môcť rozšíriť platnosť zmlúv s odbormi na ďalšie firmy (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť

Toto je zatial najvacsie ohrozenie ekonomickej stability

ktoreho sa dopustila tato cervena banda, myslim, ze to uz teraz pojde dolu vodou celkom rychlo
 

 

a ty si čo za zlodeja. odkedy si nezvyšoval platy svojim zamestnancom. ak si im pridával aspoň infláciu tak sa nemáš čoho báť.
 

 

Nie ostry, ale tupy. Moc tupy.
 
Hodnoť

Co este treba dodat ?

Hej hor sa sveta proletari ...
 
Hodnoť

..

Jeden znamy politik kedysi davno povedal:
"Kazdy novy zakon, je len dalsim zasahom do slobody cloveka".
.
.
Po tomto clanku som presvedceny, ze mal pravdu.
 
Hodnoť

Toto je zatiaľ najväčšie opatrenie prijaté proti vykorisťovaniu

Tak a zhasla fajka pre tých, ktorí vo svojich firmách zničili sociálny dialóg, zlikvidovali odbory, ktorí majú zamestnancov za otrokov čo všetko musia a nič nemôžu! Včera pani Radičova na záver DE FACTO čosi šveholila o európskom sociálnom štáte, ktorého pravidlá vraj aj bývalá vláda rešpektovala??? Deklaráciasmi a klamstvami, skutočné činy zamestnávateľov boli často iné. Toto a aj novelizovaný zákonník neobmedzuje vytváranie pracovných miest, práve naopak, obmedzené budú možnosti ich likvidácie! Ľudia práce to vedia a slušní zamestnávatelia rešpektujú, ostatní nie sú podstatní - taká je demokracia.
 

tak Teba by som naozaj rad stretol, ale osobne

dufam, ze si v zivote vytvoril aspon jedno jedine pracovne miesto, dufam, ze si za vlastne peniaze a na vlastne riziko vymyslel a zrealizoval aspon jeden podnikatelsky napad, ze si v zivote dokazal aspon o trosku viac ako parazitovat na druhych. Ak mas firmu a zamestnavas ludi, ktorych platis a za ktorych odvadzas, pridem sa Ti osobne ospravedlnit.
 

 

petak, tolko hluposti, obmedzenosti, cerveneho bolsevizmu a proletarskeho myslenia som tu uz davno necital.
Typicky fickot a Ficov voloic.
No co uz, aj takito su medzi nami...
.
"novelizovaný zákonník neobmedzuje vytváranie pracovných miest, práve naopak, obmedzené budú možnosti ich likvidácie! "
Ja som sa uz zariadil - uz nemam zamestnancov, vsetci su zivnostnici a pracuju pre mna na zmluvu.
Ja veru vam, cervenym socialistom-komunistom veru po ruke nepojdem!
Ja vase cervene kraviny podporovat nebudem!
Odmietam vase socialisticke odbory aj s vasim komunistom Saktorom, ci ktory cerveny kmer vas teraz vedie.
Budem hovorit, ze byvam v Slovenskej republike, aj potom, co ju premenujete na Slovensku socialisticku republiku, ako to este minuly rok predpovedal mudry pan Cic.
 

 

reno ty si ale chruňo. v novom zp ti pozrú na zúbky s tými živnostníkmi. a budeš mať znovu zamestnancov. ak nechceš, podnikanie nie je povinné. môžeš ísť aj do zahraničia. odporúčam ti isť do švédska. tam majú 60-80% dane a niekoho prepustiť tak na to tvoj maličký mozoček ani nestačí.
 

 

Kedze sa nevies spravat na diskusnom fore a osocujes, vratim ti to spat aj s pridanou hodnotou:
"Chruno" si ty, lebo "chruno" je tvoj otec a aj dedo.
To za prve.
.
Svoje hlupe rady si nechaj pre svojich zaostalych cervenych sudruhov.
Odstahovat sa mozes ty. Do Debilkova.
 

peták

teba je škoda aj polutovat,nie si hoden ani petáka.S tvojou povahov musíš byt strašne neštastný.Siahni si na život,ulaví sa ti!
 

Tie nazory su dobre vypatlane

Pracovne podmienky neudrziava zmuva z odbory, nieto este zmluva s uplne inym subjektom. Podmienky udrziava samotna uvedomelost pracovnikov, ak sa im nepacia podmienky maju moznost to zmenit vo vlastnej firme, pripadne ak tato moznost neexistuje zmenit firmu. Zamestnavatelia preto budu udrziavat dobre podmienky aby neprisli o zamestancov. Ak ich k tomu chce nutit nejakymi zmluvami tak sa spolahni na to ze to budu vsetkymi silami obchadzat.
.
Kratkozrakost tvojich uvah sa objavuje aj v zavere. K obmedzeniu vzniku pracovnych miest naozaj dojde, lebo kazdy kto mysli viac dopredu ako ty bude viac zvazovat ci prijme noveho zamestnanca lebo to prenho predstavuje vyssie riziko.
.
Tato proletarska "logika" uz priviedla nasu krajinu do sraciek, dufam ze sa to nebude opakovat.
 
Hodnoť

Samí odborníci :-)))

Pred prijatím najhoršieho ZP v EÚ - Kaníkovho - kolektívne zmluvy sa vzťahovali normálne na všetkých zamestnávateľov. čo to je? Keď odborový zväz zdravotníkov dojedná kolektívnu zmluvu na najvyššej úrovni - vzťahuje sa aj na tie nemocnice, kde nie sú odbory - to isté v baniach, v opravovaniach .... Teraz sa len toto opatrenie vrátilo. Je to to isté ako keď Smernica Európskej únie sa vzťahuje na všetky štáty.
http://naj.sk/Web/30394/;jsessionid=558AE0A88E4C15183A28540FA652FA15
Odborári nie sú takí boľševici. nemali ste chcieť ísť do EU - to je dosledok plnenia Smerníc pre Európsky sociálny dialóg :-))))
 

Všetko je na infolinke

Ficov "socializmus" - postrach manažérov žijúcich z Janovej práce,
http://mordechajkapusta.blogspot.com/2006_08_01_archive.html
 

aha tak dosledok plnenia smernice???

tak potom preco nas komisia nezazalovala pre Kanikov najhorsi ZP v EU??? Preco nam ho umoznili zaviest?
 

Boli sme na rade t.r.

Aj samotný Kaník by ho musel zmeniť aspoň tak ako teraz Tomanová:
 

Cela diskuia

http://spravy.pravda.sk/tiso-si-zasluzi-blahorecenie-napisal-durica-fzv-/debata.asp?iddiskuse=A070209_074622_sk_domace_p23&vlakno=14014104
 

vymyslas si, tato vlada prijala zmeny sama od seba,

uved nazov tej smernice
 

Nemam cas Ta presviedcat

http://ec.europa.eu/employment_social/labour_law/directives_en.htm#5.%20%20%20INFORMATION%20AND%20CONSULTATION%20OF%20EMPLOYEES
mas ich tam aj po slovensky a kde nas sprdavaju za neplnenie najdes v:
http://www.radaeuropy.sk/?1586
 

tak to ja som si cas nasiel...

a vyzera to tak, ze nas Európsky výbor sociálnych práv sprdol prave preto, ze take nieco u nas existovalo - v cl.6 ods. 2 je toto:

"Konštatujúc, že všetky ostatné otázky (pozri prílohu k záverom XV-2, str.161 až 164) neboli zodpovedané, Výbor sa pýta:
- V kontexte paragrafu 7 zákona o kolektívnom vyjednávaní, podľa ktorého môže minister práce, sociálnych vecí a rodiny rozšíriť platnosť "vyššej" kolektívnej dohody (napr. kolektívnej dohody na vyššej ako podnikovej úrovni) na zamestnávateľov, ktorí nie sú členmi zamestnávateľskej organizácie, ktorá je zmluvnou stranou dohody, aké časté sú takéto rozšírenia a aké sú ich dôsledky na dojednávanie lepších podmienok pracovníkov nezdružených v odboroch alebo pracovníkov organizovaných v odborových organizáciách, ktoré nie sú zúčastnené v danej dohode?
Výbor odkladá svoje rozhodnutie až do predloženia požadovaných informácií."

holt, zase je tu asi niekto prilis aktivny...


 

1 2 >

Najčítanejšie na SME