Piatok, 18. október, 2019 | Meniny má Lukáš

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Po streľbe v dubnickej firme sú dvaja mŕtvi (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

<< < 1 2 3 4 5 6

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Naozaj sa nestačím čudovať, čo dokážu ľudia napísať pod článok o smrti dvoch osôb. Najviac brali do úst obeť tejto nešťastnej udalosti. Som z Dubnica a tu sa hovorí, že útočník bol ako človek majúci problém s drogami prepustený pre nespoľahlivosť.
Nepoznám ani jedného z nich, ani ich rodiny, napriek tomu im chcem vyjadriť úprimnú ľútosť
.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ále prosím ťa.
Tupovoliče už majú vo všetkom jasno:
Čaputová hešťastníka šikanovala, a Soros to celé zaplatil.
A v ZSSR by sa to nikdy nemohlo stať.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Takto to moze dopadnúť len pri zhúlených feťákov čo si hovoria chalani od Váhu! Ich ego nemá móresu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

pri čítaní diskusií na SME mám čoraz častejšie pocit, že sú tu samí idioti a dementi...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

V minulosti

by to "zamestnanca" ani nenapadlo. Použil by slovník, alebo by dal vedúcemu po papuli - pri najhoršom. Poznám to z Karvinej .... Teraz je zrejme iná, "LEPŠIA" doba?!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

samozrejme je teraz lepsia doba. to ze niekomu preplo, psychicky nieco neuniesol, to sa stavalo aj v totalite. nezmotavaj jablka s elektrickami!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nevieme motív.

Ale niekoho zabiť, nie je pre bežného človeka len tak. Počul som kúsok z tlačovky novej strany pána Kisku, kde povedal, sme nahnevaní ... No ak sa začneme takto navzájom strieľať, neviem, neviem, či to nejako vyrieši tú nahnevanosť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

tak pre tych co jeho cin schvalujete a "chapete" - podla pravda.sk mal vrah 40 rokov, fetoval a bol problemovy - okrem ineho mlatil vlastnu mamu. Prepusteny pre drogy a nespolahlivost. Jeho nadriadeny nebol ziadny 20 rocny kindermanžer, ale 60 majster.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** Po opakovanom hrubom porušení Kódexu diskutujúceho boli zmazané všetky diskusné príspevky tohto autora.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Uvažujme spoločne nad motívom činu

Varujúci prípad z Dubnice. Možná koncovka sociálnej smrti občana. Polícia mlčí...
V čoraz väčšej miere mocní a mocnejší v spoločenskej hierachii a zamestnaneckom vzťahu nadriadený - podriadený doslovne zneužívajú zákonník práce a rady a radi dávajú nepohodlným pracovníkom výpovede z organizačných dôvodov, napr.z dôvodu nadbytočnosti v organizácii. Aj starým a osvedčeným pracovníkom, v armáde, v zdravotníctve, v policajnom zbore, v školstve, vo verejnej i štátnej službe. Dva a viac rokov pred dovŕšením nároku na odchod do riadneho dôchodku. Ja som dostal výpoveď z týchto dôvodov 27 mesiacov pred dátumom nároku na riadny dôchodok. Poznám dôverne situáciu hlavných aktérov - agresora i obete prípadu z dnešného dňa v Dubnici (17.6.2019). Keď predtým fungovali s obrátenom garde a agresorom bol nadriadený a obeťou dnešný strelec. Prípad treba posudzovať komplexne a vo vzájomných súvislostiach.

Prvý diel silného a tragického príbehu napísal život na pracovisku a skončil tzv. SOCIÁLNOU SMRŤOU bývalého zamestnanca ako popisujú stav výpovede z organizačných dôvodov. Zvlášť u zamestnancov tesne pred dôchodkom, kedy si už nie sú schopní nájsť miesto na trhu práce. Je to bezohľadný zásah zamestnávateľa do ich stereotypu života, charakteru, fyzického a hlavne psychického zdravia. Ste v platovom strope a statuse posledných dvoch rokov zamestnaneckého pomeru si každý pracujúci - môžete najviac vylepšiť ročný dôchodkový koeficient pre výpočet riadneho dôchodku. Namiesto toho - tvrdá dlažba.... Mnohí takto prepustení, hoci v duchu platnej zlej legislatívy v SR, prajeme zamestnávateľom- našim popravcom v pracovnom procese tzv. SOCIÁLNOU SMRŤOU resp. POPRAVOU( termíny popísané aj v sociologickej odbornej literatúre!) len to naj..... v ich najbližšom živote. Zvlášť, ak pociťujeme nespravodlivosť, krivdu a úmysel nadriadených ponížiť nás na smrť a zaručiť nám - nový sociálny status občana - POD ÚROVŇOU našich bezdomovcov. Aspoň v čase bezprostredne po výkone sociálnej popravy občana. A na to sa nezabúda. To sa ťažko našim - šťastlivcom - nadriadeným odpúšťa. A tak aj prepustený zamestnanec firmy v Dubnici zobral dnes spravodlivosť a odplatu bývalému agresorovi-nadriadenému do vlastných rúk. S tragickým záverom.

Ozbrojený strelnou zbraňou- pištoľou - prekonal nepozornú službu dozor konajúceho zamestnanca firmy. Potom vyhľadal zasadaciu miestnosť, kde práve zasadalo vedenie firmy aj s nadriadeným, ktorý ho "poctil" sociálnou smrťou. Jeho mozog a konanie už plne opantal duch osobnej pomsty za prepustenie zo zamestnania, ktoré ON pokladal za vrcholne nespravodlivé. Otvoril neuzavreté dvere zasadačky firmy - bývalého nadriadeného ranou do čela usmrtil a v zápätí obrátil zbraň proti sebe. Pomsta bola dokonaná. Nepomohol už ani zásah privolanej rýchlej pomoci. Obaja aktéri sú mŕtvi. Roly si vymenili. Z obete sa stal agresor. Iba cena bola vyššia. Dva ľudské životy.

Badať tu jednoznačný posun v agresívnom a násilnom konaní obetí postihnutých sociálnou smrťou. Už to nie sú výlučne - skoky žien z poschodí okien budov či skoky mužov pod koľaje vlaku - výlučne obetí necitlivých rozhodnutí zamestnávateľov, ktorí volia suicídum pre získaný status nezamestnaného, s ktorým sa nedokážu vyrovnať. . Už sú tu - a na scénu prichádzajú aj na Slovensku, hoci výnimočne, aj akty sofistikovanej pomsty, kedy hynie aj iniciátor sociálnej smrti i prepustený občan. Cena prepustenia je dvojnásobná. Je to dvojnásobne tragickejší koniec ako tomu bývalo v predošlých časoch. Dôsledok mobingu a boosingu, často uplatňovaných na našich pracoviskách. Bez povšimnutia inšpekcie práce.
 

<< < 1 2 3 4 5 6

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME