Piatok, 18. október, 2019 | Meniny má Lukáš

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Po streľbe v dubnickej firme sú dvaja mŕtvi (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

zamestnavatel dohnal
svojho zamestnanca do neriesitelnej sítuacie a takto to skoncilo
sarus
Co je neriesitelna situacia?
akoze dostal vypoved? To je dovod niekoho zabit? V TN kraji kde je celkovo nizka nezamestnanost? Okrem toho to nemusel byt zamestnavatel ale iba nadriadeny.
namot
<< < 1 2 3 4 5 6 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Mobing dokáže divy. Len to treba kontrolovať, inak sa to vymkne.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Kto vie

Čo bolo za tým. Ale keďže boli už aj prípady že vnuk zabil babku pre pár drobných tak je všetko možné.

Jedno je iste, zamestnanec ale v hlave nemal všetko v poriadku.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

skor by som povedal ze ten veduci nemal v hlave vsetko v poriadku
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Esteze ty mas v hlavicke vsetko vporiadku.. *****
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Plný súhlas

Varujúci prípad z Dubnice. Možná koncovka sociálnej smrti občana. Polícia mlčí...
V čoraz väčšej miere mocní a mocnejší v spoločenskej hierachii a zamestnaneckom vzťahu nadriadený - podriadený doslovne zneužívajú zákonník práce a rady a radi dávajú nepohodlným pracovníkom výpovede z organizačných dôvodov, napr.

z dôvodu nadbytočnosti v organizácii. Aj starým a osvedčeným pracovníkom, v armáde, v zdravotníctve, v policajnom zbore, v školstve, vo verejnej i štátnej službe. Dva a viac rokov pred dovŕšením nároku na odchod do riadneho dôchodku. Ja som dostal výpoveď z týchto dôvodov 27 mesiacov pred dátumom nároku na riadny dôchodok. Poznám dôverne situáciu hlavných aktérov - agresora i obete prípadu z dnešného dňa v Dubnici (17.6.2019). Keď predtým fungovali s obrátenom garde a agresorom bol nadriadený a obeťou dnešný strelec. Prípad treba posudzovať komplexne a vo vzájomných súvislostiach.

Prvý diel silného a tragického príbehu napísal život na pracovisku a skončil tzv. SOCIÁLNOU SMRŤOU bývalého zamestnanca ako popisujú stav výpovede z organizačných dôvodov. Zvlášť u zamestnancov tesne pred dôchodkom, kedy si už nie sú schopní nájsť miesto na trhu práce. Je to bezohľadný zásah zamestnávateľa do ich stereotypu života, charakteru, fyzického a hlavne psychického zdravia. Ste v platovom strope a statuse posledných dvoch rokov zamestnaneckého pomeru si každý pracujúci - môžete najviac vylepšiť ročný dôchodkový koeficient pre výpočet riadneho dôchodku. Namiesto toho - tvrdá dlažba.... Mnohí takto prepustení, hoci v duchu platnej zlej legislatívy v SR, prajeme zamestnávateľom- našim popravcom v pracovnom procese tzv. SOCIÁLNOU SMRŤOU resp. POPRAVOU( termíny popísané aj v sociologickej odbornej literatúre!) len to naj..... v ich najbližšom živote. Zvlášť, ak pociťujeme nespravodlivosť, krivdu a úmysel nadriadených ponížiť nás na smrť a zaručiť nám - nový sociálny status občana - POD ÚROVŇOU našich bezdomovcov. Aspoň v čase bezprostredne po výkone sociálnej popravy občana. A na to sa nezabúda. To sa ťažko našim - šťastlivcom - nadriadeným odpúšťa. A tak aj prepustený zamestnanec firmy v Dubnici zobral dnes spravodlivosť a odplatu bývalému agresorovi-nadriadenému do vlastných rúk. S tragickým záverom.

Ozbrojený strelnou zbraňou- pištoľou - prekonal nepozornú službu dozor konajúceho zamestnanca firmy. Potom vyhľadal zasadaciu miestnosť, kde práve zasadalo vedenie firmy aj s nadriadeným, ktorý ho "poctil" sociálnou smrťou. Jeho mozog a konanie už plne opantal duch osobnej pomsty za prepustenie zo zamestnania, ktoré ON pokladal za vrcholne nespravodlivé. Otvoril neuzavreté dvere zasadačky firmy - bývalého nadriadeného ranou do čela usmrtil a v zápätí obrátil zbraň proti sebe. Pomsta bola dokonaná. Nepomohol už ani zásah privolanej rýchlej pomoci. Obaja aktéri sú mŕtvi. Roly si vymenili. Z obete sa stal agresor. Iba cena bola vyššia. Dva ľudské životy.

Badať tu jednoznačný posun v agresívnom a násilnom konaní obetí postihnutých sociálnou smrťou. Už to nie sú výlučne - skoky žien z poschodí okien budov či skoky mužov pod koľaje vlaku - výlučne obetí necitlivých rozhodnutí zamestnávateľov, ktorí volia suicídium pre získaný status nezamestnaného, s ktorým sa nedokážu vyrovnať. . Už sú tu - a na scénu prichádzajú aj na Slovensku, hoci výnimočne, aj akty sofistikovanej pomsty, kedy hynie aj iniciátor sociálnej smrti i prepustený občan. Cena prepustenia je dvojnásobná. Je to dvojnásobne tragickejší koniec ako tomu bývalo v predošlých časoch. Poučme sa. A pamätajme. Nie je výpoveď ako výpoveď....Ani Zákonník práce s paragrafmi - nie je všeliek
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ten 60 rocny pracoval predtym pod mladeho vedenim? Snad mas z tych bludov co pises aspon na mastny chlieb.. :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

TN kraj a nezamestnanosť.... za akú cenu

Nie , že by som súhlasil s tým , čo sa stalo ALE. Vráťme sa v čase v tomto kraji. Na stavbe prikázal majiteľ murárom nerozoberať lešenie (strata času,) ale ho iba poposúvať na iné miesto - zavadili o vysoké napätie - výsledok 4 mrtvy otcovia rodín. Manželka majiteľa firmy to komentovala slovami " A načo tam chodili". Pri totálnej šikane, ponižovaní, hlúpych príkazoch sa niet čomu čudovať (ak to robite za 3,5€/hoď.).....VŠ chrlia hlupáčikov, ktorým sa nechce pracovať, nič nevedia a tak sú na vedúcich funkciách - politológ robí šéfa strojárm, masmediálny komunikátor elektrikárom a pod. Ak by som v svojej kariére ako SZCO plnil príkazy tých, pre ktorých som pracoval, už som dávno na krchove....No a skoro v každom kolektíve sa nájde niekto, kto takýchto "vedúcich" podporí, donáša im, robí špinavú prácu za "mysu šošovice......" V Polsku zistili obrovský nárast násilných tresných činov zo strany penzistov. Ak Ťa šikanovali, zničil si si v robotách zdravie, penziu máš iba čosi nad úrovňou žebračenky a na krku cez 70, možno sa budeš mať v base lepšie, ako v starobinci.......Zákon akcie a reakcie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

trepeš a kećáš
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Jasné

politológ vyjde zo školy a pretože má vysokú školu, tak ho spravia šéfa strojárom - Tak určite...

A čo keď to bolo tak, že pán zamestnanec bol lenivý ako voš, veci nedotahoval do konca, nadriadený ho opakovane upozorňoval až dostal výpoveď a on si ešte myslel, že mu krivdí.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

to je čo za nezmysel? Ako môžeš vôbec obhajovať vraždu? Čo presne je podľa teba neriešiteľná situácia, ktorá by ospravedlnila úkladnú vraždu? Výpoveď, alebo že na neho nadriadený zdvihol hlas?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Obhajovat vrazdu ...

sice aj podla zakonika nemozes. . . takze to tu ani nebudem riesit
ALE .. ako spravne popisal vyssie pisuci...
Zamestnavatelia povazuju casto zamestnancov za svoj majetok a vyskoristovanie existuje na extremnych urovniach. Preco sa divime ze Marx o vykoristovani napisal to co napisal?
Asi ze to vychadza z reality
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ak by to tak bolo, staci dat vypoved a ist inde - nezamestnanosť je 5%
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

+ dalsich 5% co vyrucali z uradu lebo nechceli ist zase robit tam kde pred tyzdnom dali vypoved :D:D:D
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Myslim že nikto z tu diskutujucich tu nebude obhajovať vraždu. Čo sa tam stalo si tiež môžeme len domýšľať. Možno to sprácou ani nesúviselo. Pravda je však taká, že niektorí nadriadení si jednu dobre mierenú medzi oči zalúžili...aby tak trochu precitli...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

No

Mysim ze je to na oboch stranach. Aj niektori zamestnanci stoha za figu borovu
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Byva

Mobbing, bossing, alebo uletel pracovníkovi dekel len tak.
Zúfalí ludia robia zúfalé činy. Úplne zbytočné riešenie situácie pre oboch aktérov..
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

alebo dostal padáka za alkohol, alebo jednoducho preto že mal nápadne agresívne správanie - o dôvodoch výpovede môžeme len špekulovať - ale je nefér hľadať problém vždy len v zamestnávateľovi. A určite to nie je dôvod na vraždu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

vidiet ze si nikdy nebol sikanovany. ja som na zakladke bol az tak, ze keby som vtedy na ulici nasiel nabitu zbran, mozno by som bol zabijakom aj ja(vrah je nieco ine, aspon z moralneho pohladu).

preto je dolezite citlivo vnimat okolie a pomahat tym co to potrebuju. zatvaranie oci a ignoracia moze niekedy skoncit az takto. podiel na tom ma ale fakticky aj to okolie.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

debilneho šefa som mala aj ja. Dala som vypoved - na vychode v case 30% nezamestnanosti. Vrah je clovek, co si vopred zabezpeci zbran a vykona vopred planovanu vrazdu ako v tomto pripade. Ked sa niekoho nahnevany majznes heverom po kokose, tak ide o zabitie - iny trestný čin.
 

<< < 1 2 3 4 5 6 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME