Streda, 21. október, 2020 | Meniny má UršuľaKrížovkyKrížovky

Kto má všetko, nemá po čom ďalej túžiť

Mladí ľudia nepoznajú nedostatok, aj preto pre nich zrejme práca stráca vyšší „zmysel“.

Jedna skupina mladých má problém s hodnotami, tí pracovitejší môžu mať problém s  technológiami v práci.Jedna skupina mladých má problém s hodnotami, tí pracovitejší môžu mať problém s technológiami v práci. (Zdroj: Ilustračné - SITA)

BRATISLAVA. Štúdia publikovaná v britskom vedeckom časopise Journal of Management porovnávala hodnoty troch rôznych generácií - Generácie Y, ktorá vyrastá v čase internetu s najlepšími technologickými znalosťami a Generácie X, narodenej v 70. rokoch. Tá vyrastala v prostrední emancipácie žien, s čím súvisí aj vtedajšieho heslo „pracovať a hrať tvrdo".

Tretia skúmaná skupina bola povojnová generácia, ktorá bola najmä pripravená tvrdo pracovať, aby dosiahla svoje ciele.

Najviac sa zmenili mladí

Najväčšie rozdiely je podľa štúdie vidieť v prístupe Generácie Y a to najmä v prístupe k voľnému času. „Kombinácia potreby nepracovať ťažko a čoraz väčších požiadaviek na plat a postavenie definuje generáciu Y," hovorí štúdia.

Skryť Vypnúť reklamu

Štúdia zároveň ukázala, že klesá túžba nájsť prácu, ktorá má nejaký „zmysel". Práca sa stáva skôr súčasťou životného štýlu a už neexistuje žiadna pridaná hodnota v tom, či nejakým spôsobom prospieva ostatným.

Hodnoty, postoje a motívy súvisia podľa konzultantky najmä s krátkodobým videním, kedy si mladí ľudia chcú užívať tu a teraz.

„Žijú si bezstarostný život, pretože nie sú prinútení, nepoznajú nedostatok, majú prístup nielen k informáciám, ale aj technológiám. Dobrá práca, ktorá im niečo „prináša", je nepotrebná. Veď načo by sa aj namáhali, keď dostanú rovnako v tej, kde nemusia vydávať toľko energie," povedala Marcela Holická z konzultačnej spoločnosti Assessment Systems.

Firmy im nestíhajú

Kým pri niektorých mladých zamestnancoch ide o nedostatok sebakritiky a úbytok hodnôt, pri skupine prácnych a sebakritických vzniká problém s ich pracovnými metódami.

Skryť Vypnúť reklamu

Štúdia spoločnosti Accenture hovorí, že je to často spojené s tým, že firmy nedokážu reagovať na potreby a prístup mladých zamestnancov k informačným technológiám. Až dve tretiny mladých preto nedodržiava firemnú IT politiku.

Mladí si chcú sami vyberať technológie, s ktorými budú pracovať. Generácia Y si svoje hodnoty prenáša aj do práce, kde chce robiť to, čo v súkromí. Namiesto stretnutí použiť videokonferencie, používať Facebook a písať súkromné maily.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  4. Zamestnanec chcel príspevok na stravu, no šéf mal iný názor.
  5. Vitajte v postapokalyptickom svete
  6. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  7. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  8. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  10. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  1. Úprava osobného motorového vozidla
  2. Important information for Brazilians living in Slovakia
  3. Prečo sú dnes ryby také dôležité?
  4. Vitajte v postapokalyptickom svete
  5. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  6. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  7. Päť chýb pri zateplení strechy
  8. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  10. Prebudili ste sa už v sude, sene alebo teepee? Je to zážitok!
  1. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 30 541
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 16 494
  3. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 14 267
  4. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 12 579
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 806
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 9 687
  7. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 633
  8. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 368
  9. Čo bude s gastráčmi a miliardy z EÚ ako prekliatie? 9 227
  10. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 166
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu