Utorok, 20. október, 2020 | Meniny má VendelínKrížovkyKrížovky

Idete za cieľom alebo radi cestujete?

Motivácia je jedným z moderných zaklínadiel. Firmy hľadajú do sojich radov "motivovaných" spolupracovníkov, v personálnych inzerátoch ponúkajú nádejným zamestnancom motivačné prostredie, toto slovo sa jednoducho veľmi často skloňuje. Nie neprávom - ...

Motivácia je jedným z moderných zaklínadiel. Firmy hľadajú do sojich radov "motivovaných" spolupracovníkov, v personálnych inzerátoch ponúkajú nádejným zamestnancom motivačné prostredie, toto slovo sa jednoducho veľmi často skloňuje. Nie neprávom - každý človek, ktorý sa snaží nejakým spôsobom ovplyvňovať výkony alebo činy iných, mal by sa zamyslieť nad svojou schopnosťou motivovať ich. O riadiacich pracovníkoch to platí dvojnásobne. Pretože aj keď sa v dobrej viere snažíme motivovať druhých, môžeme robiť zásadné chyby.

Skryť Vypnúť reklamu

Na úskalia nás upozorňuje aj Jiří Plamínek, autor knižky Tajemství motivace. "Aj keby sme nechceli, v snahe ovplyvniť iných vždy vychádzame z toho, čo motivuje nás. Ak pochopíme, v čom sa iní ľudia od nás líšia, zistíme kde ubrať a čo pridať. A keď k tomu ponúkneme navyše úprimné presedčenie, že druhý má právo sa od nás odlišovať, naše pôsobenie bude nielen správne obsahom, ale aj vierohodné formou," vysvetľuje Plamínek základný princíp motivácie.

Základné zásady motivácie podľa Plamínka sú zrozumiteľné a jednoduché. Hneď pri pravidle číslo jeden možno zistíme, prečo sa nám doteraz nedarilo vydolovať z ľudí, o čo sme sa snažili. Plamínkova prvá rada znie: Neprispôsobujte ľudí úlohám, ale úlohy ľuďom.

Autor upozorňuje, že k rôznym typom ľudí treba pristupovať rôznym spôsobom. Rozlišuje pritom štyri podnety (efektivitu, užitočnosť, stabilitu a dynamiku) a štyri typy ľudí (objavovatelia, usmerňovatelia, zlaďovatelia a spresňovatelia). To, čo dokáže nadchnúť jedného, nemusí byť pre druhého vôbec zaujímavé. Podľa autora zaujíma väčšina ľudí v rámci tejto typológie pozície vzdialené od stredu diagramu ohraničného týmito charakteristikami. V jeho strede sa potom nachádzajú nevyhranené, ale univerzálne osobnosti. Z tých môžu za vhodných okolností vyrásť charizmatickí lídri, práve preto, lebo rozumejú celej škále podnetov a dokážu s nimi teda aj najlepšie narábať. V ďalších kapitolách nám Plamínkova knižka vysvetľuje aj vplyv prostredia a rozličných situácií na vznik motivačných polôh - autor jednoducho túto problematiku dobre pozná, jednoducho a jasne pomenúva, takže čitateľ sa dokáže v knižke spoľahlivo orientovať.

Skryť Vypnúť reklamu

Túto publikáciu s výročným podtitulom "Ako zariadiť, aby pre nás ľudia radi pracovali", vydalo vydavateľstvo Grada. (gal)

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  2. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  3. Zamestnanec chcel príspevok na stravu, no šéf mal iný názor.
  4. Home (ale aj) Office
  5. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  6. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  7. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  8. Zelená Bratislava
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové
  10. Znečistenie riek už možno nebude možné zastaviť
  1. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Zelená Bratislava
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  5. Ruža zmeny
  6. Úpravy automobilov pre ZŤP
  7. No Finish Line v Bratislave sa presúva do virtuálneho priestoru
  8. Mladí ľudia vstupujú do druhého piliera už aj cez internet
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  1. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 28 427
  2. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 16 049
  3. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 14 850
  4. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 14 418
  5. Čo bude s gastráčmi a miliardy z EÚ ako prekliatie? 13 619
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 617
  7. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 169
  8. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 000
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 8 946
  10. Budúcnosť v digitále je plná žien. V čom majú pred mužmi navrch? 8 547
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

CYNICKÁ OBLUDA

Matovičova predstava dobrovoľnosti

Ak premiér hovorí, že plošné testovanie bude dobrovoľné, tak jednoducho klame.

Koronavírus na Slovensku: Bezpečnostná rada rozhoduje o podobe celoplošného testovania (minúta po minúte)

Celkový počet nakazených na Slovensku dosiahol číslo 31 400. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 98 obetí.

Premiér Igor Matovič a prezidentka Zuzana Čaputová na zasadnutí bezpečnostnej rady.

Premiér hovorí o dobrovoľnosti. Kto však nebude mať test, hrozí mu karanténa

Na test stačí prísť na najbližšie odberné miesto.

Premiér Igor Matovič počas tlačovej konferencie.

Polícia zatýkala pre korupciu na pozemkovom fonde

Zadržali aj advokáta Jána Gajana z kauzy Dobytkár.