Štvrtok, 23. september, 2021 | Meniny má ZdenkaKrížovkyKrížovky

Likvidácia odborovej plurality už v parlamente

Poslanci NR SR dostali s príchodom nového roka od V. Mečiara vládny návrh zákona, ktorý má vrátiť KOZ SR do monopolného postavenia ROH. Týmto aktom naštartoval pán premiér likvidáciu pluralitnej spoločnosti. Konfederácia sa môže zbaviť sna o zavlečení ...

Poslanci NR SR dostali s príchodom nového roka od V. Mečiara vládny návrh zákona, ktorý má vrátiť KOZ SR do monopolného postavenia ROH. Týmto aktom naštartoval pán premiér likvidáciu pluralitnej spoločnosti. Konfederácia sa môže zbaviť sna o zavlečení Nezávislých kresťanských odborov Slovenska do košiara HZDS a v prípade, že budú vystrkovať rožky, navlečie im rovnošatu KDH. Načo by sa HZDS dostávalo k svojim cieľom vytvorením novej poslušnej odborovej organizácie, keď odborovú vládnu jednoliatosť môže priniesť zjazd KOZ SR.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborová pluralita je prirodzenou súčasťou demokracie. Na medzinárodnej úrovni pôsobia dve významné svetonázorovo orientované centrály. Členom sociálnodemokratickej je KOZ SR a členom kresťansko-sociálnej sú NKOS. Žiarlivcom a komunistickým centralistom na domácej pôde však pôsobenie NKOS prekáža. Osobne ma veľmi mrzí postoj štátneho tajomníka MPSVaR pána Vojtecha Tkáča, ktorého považujem za odborníka v so-ciálnej problematike. Keď bola NKOS na pôde Svetovej konfederácie práce, združujúcej odborové organizácie zo 108 krajín sveta, ponúknutá podpora pri riešení otázky odborovej plurality na Slovensku, odmietol som ju s tým, že som po rokovaní tripartity 27. septembra 1995 dostal od V. Tkáča ponuku na stretnutie s možnosťou vyjadriť sa k návrhu zmeny zákona. Štátny tajomník MPSVaR zabudol nielen na svoje slovo, ale aj na citát zo svojej knihy Kolektívne vyjednávanie a kolektívne zmluvy: "Pre označenie reprezentatívnej organizácie nie je potrebné vydávať formálny právny úkon. Reprezentatívnosť a jej uznanie by nemali ovplyvňovať pozíciu ostatných odborových subjektov, predovšetkým z hľadiska zásahu verejných orgánov vo veci výhod by tento zásah nemal byť takej povahy, aby nepatrične ovplyvňoval voľbu pracovníkov, ku ktorej odborovej organizácii by chceli patriť." Teoreticky sa dá pripustiť, že platný zákon č. 120/1990 môže viesť k zablokovaniu uplatnenia práva na kolektívne vyjednávanie zo strany malej odborovej organizácie, ale prax doteraz potvrdzuje, že tie sú na rozdiel od veľkej organizácie schopné vytvárať aj koalície. (Otvorenú koaličnú dohodu železničiarov odmieta predseda najväčšieho odborového združenia pravdepodobne vo vedomí skorého schválenia zmeny zákona, a tým namiesto konštruktívneho dialógu prilieva olej do ohňa a vytláča svojich odborových partnerov do územia radikálnych krokov.) Zdedená členská základňa a majetok po ROH nemôže byť jediným dôkazom serióznosti. Zmena zákona sa odráža od českého návrhu, ktorý však prijatý nebol. Ten ponúka i variant, podľa ktorého by kolektívnu zmluvu mohla pre všetkých zamestnancov uzatvárať len tá odborová organizácia (alebo koalícia), ktorá získa 80-percentnú podporu pracovníkov zamestnaneckej organizácie. Radoví členovia odborov takto dostanú viac priestoru pre vlastnú iniciatívu a ľahšie zistia, kto skutočne obhajuje ich záujmy.

Skryť Vypnúť reklamu

Je potrebné povedať, že solidarite sa darí predovšetkým tam, kde existujú medziľudské vzťahy. Ak sú centrály veľkých organizácií odtrhnuté od základne, ktorá je bezprostredným objektom ľudskej blízkosti, nivelizujú a sú náchylné k skostnatenosti a zneužívaniu svojho postavenia. So-ciálni partneri musia akceptovať výzvy, ktoré prináša spoločenský vývoj, a zároveň na tieto výzvy i adekvátne reagovať. Tým sa stávajú neoddeliteľnou súčasťou spoločnosti, ktorá chápe demokraciu a sociálnu štátnosť ako trvalú výzvu.

Sociálne partnerstvo však nemožno opierať len o už existujúce štruktúry. Vzhľadom na transformačný proces celej spoločnosti sa dá predpokladať vznik nových odborových organizácií, zmeny existujúcich funkcií i strata významu niektorých z nich. Dynamika sociálneho partnerstva by sa však mala uskutočňovať bez umelých zásahov štátnych orgánov.

Skryť Vypnúť reklamu

Inzercia - Tlačové správy

  1. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  2. Môžu byť kancelárie pripravené na budúcnosť?
  3. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  4. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  5. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  6. Nová certifikovaná káva na vašich obľúbených čerpacích staniciac
  7. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  8. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  9. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  10. Znalec slovenského brandy
  1. Spravte si zásoby zdravia
  2. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  3. Nevedomosť poslancov opäť zhorší podmienky pre zamestnancov
  4. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  5. Na ropnej plošine sa len pracuje a spí
  6. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  7. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  8. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  9. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem
  10. SodaStream má viac ako 700 predajcov, očakáva ďalší rast
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 196
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 4 853
  3. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 4 558
  4. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 3 630
  5. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 577
  6. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 137
  7. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 2 798
  8. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád 2 566
  9. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov 2 387
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 283
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Zatvoriť reklamu