nastať. Podľa jeho tvrdenia na tlačovej besede minulý týždeň v Prahe sa na Slovensku situácia mení v prospech sestier, a tak sa môže stať, že v krátkom čase budú cestovať české sestry za lepším zárobkom do slovenských nemocníc. Akútny nedostatok sestier v Čechách už dlhodobo vážne komplikuje prevádzku v nemocniciach, preto mnohé české a moravské nemocnice zamestnávajú už viac ako tri roky veľký počet slovenských sestier. Plošné zvýšenie miezd pre pracovníkov rezortu zdravotníctva o 7 percent, ktoré schválila slovenská vláda s účinnosťou od 1. júla 1996 a ďalšie zvýšenie miezd o 6 až 10 percent od 1. augusta však v žiadnom prípade neznamená, že by sa príjmy zdravotných sestier v oboch krajinách vyrovnali. Priemerný plat sestier na Slovensku sa pohybuje okolo 4 tisíc, priemerný plat sestier v ČR za prvé tri mesiace tohto roka bol 7831 korún. "Zvýšenie platov, ktoré avizovala vláda, bude pre mňa znamenať 250 korún čistého mesačne," povedala včera pre SME sestra z chirurgie v Detskej fakulnej nemocnici v Bratislave, ktorá obavu, že by české sestričky prišli za zárobkom k nám, berie skôr ako dobrý vtip. Ako dodala jej kolegyňa, zatiaľ však ani netušia, kedy im budú vládou avizované zvýšené dávky vyplatené. Nový cenový výmer v zdravotníctve, ktorý vstúpi od zajtra do platnosti, by síce mohol napomôcť, aby riaditelia nemocníc získali zdroje na mzdy pre svojich zamestnancov, avšak zdravotné poisťovne, vrátane najväčšej Všeobecnej zdravotnej poisťovne už oznámili, že na to nemajú dostatok prostriedkov. Realizácia nariadenia vlády o zvyšovaní platov tak môže naopak skôr ohroziť zabezpečenie prevádzky nemocníc.