Z prvých tohoročných "štátnych predsavzatí" sa dozvedáme, že v oblasti nezamestnanosti si štát dal, dúfam nie na spôsob oného socialistického, záväzok. Keďže sme štátom a záväzok je v našom mene, znie nasledovne: novozaložená inštitúcia, Národný úrad práce (NÚP), ktorý preberá správu služby zamestnanosti od Fondu zamestnanosti (FZ), chce pokračovať v aktívnej politike nezamestnanosti, ktorá spočíva v ďalšom znižovaní miery nezamestnanosti aj v roku 1997. Okrem toho by rád dosiahol jednociferné číslo, teda pod 10 %.
Neviem, ako to dosiahne, ale fandím jemu i nám, hoci posledné mesiace predchádzajúceho roka v priemere stav nezamestnanosti dosiahol 12%, v novembri to bolo 12,17%, v decembri... asi o ďalšie desatiny viac. Totiž novým územnosprávnym členením, rozumej likvidáciou osvedčených obvodných úradov, úrady práce boli nútené zobrať do evidencie aj zamestnancov spomínaných úradov štátnej správy.
Premeňme globálne čísla nezamestnanosti na drobné. Celoštátny priemer spomínaných 12% síce nie je zlý pomer, ale už neplatí, ak ho premietneme v rámci okresov na ďalšie čiastky. Nehovoriac už o regiónoch, v ktorých miera nezamestnanosti, napríklad v okresoch Rimavská Sobota, Rožňava, Trebišov, väčšinou a plynule sa držala nad 20 - 22%. Ak by niekto zo zainteresovaných namietal, že to nevystihuje celkový obraz, má pravdu. Ale iba z celoštátneho pohľadu a nie z pohľadu regiónu, čo je podstatné, veď počet nezamestnaných je tam a nie v Bratislave, kde tento počet bol okolo 4%. Všeobecný prístup k týmto číslam nám vytvára silne skreslený a zavádzajúci obraz, ktorým možno uspokojíme zahraničie, doma vládu kritizujúcu opozíciu, ale tých, ktorých sa nezamestnanosť týka, už vôbec nie.
Štát, presnejšie práve kormidlujúca vláda, by mala dbať predovšetkým na to, aby sa pri privatizácii myslelo aj na zamestnancov. Privatizačný projekt by mal obsahovať (nie iba na papieri) aj položku, ako zachovať primeraný stav zamestnanosti.
Autor: Ladislav Varga, Veľké Kapušany