Streda, 22. september, 2021 | Meniny má MóricKrížovkyKrížovky

I. Lipták: Sociálna poisťovňa zvládne svoje úlohy len vtedy, ak sa premení na finančnú inštitúciu

Výška dôchodku závisí v súčasnosti predovšetkým od počtu odpracovaných rokov a priemernej mzdy. Začiatkom roku 1999 sa všetko zmení. Do praxe sa dostane v plnom rozsahu zákon o sociálnom poistení. V jeho rámci sa začne zavádzať poistný princíp, podľa ...

Výška dôchodku závisí v súčasnosti predovšetkým od počtu odpracovaných rokov a priemernej mzdy. Začiatkom roku 1999 sa všetko zmení. Do praxe sa dostane v plnom rozsahu zákon o sociálnom poistení. V jeho rámci sa začne zavádzať poistný princíp, podľa ktorého sa bude dôchodok určovať podľa dĺžky trvania dôchodkového poistenia a výšky zaplateného poistného.

Vykonávateľom sociálneho poistenia (dôchodkového a nemocenského poistenia) bude naďalej Sociálna poisťovňa, pričom prevezme aj výkon úrazového poistenia. Po prijatí zákona o sociálnom poistení teda čaká Sociálnu poisťovňu množstvo zmien. Keďže sa zatiaľ necíti byť v plnom rozsahu pripravenou na nové úlohy, rozhodla sa vypracovať strategický program rozvoja až za horizont roku 2000.

Skryť Vypnúť reklamu

"Musíme sa začať správať ako finančná inštitúcia - nie banka či komerčná poisťovňa, ktoré svoju činnosť orientujú na tvorbu zisku. Sociálna poisťovňa zostane naďalej neziskovou verejnoprávnou inštitúciou. Avšak skutočnosť, že už teraz spravujeme ročne okolo 80 mld Sk, núti orgány poisťovne sledovať, do akej miery sa manipuluje s týmito finančnými prostriedkami efektívne", konštatuje riaditeľ Sociálnej poisťovne Igor Lipták.

Pracoviská Sociálnej poisťovne poskytovali niekoľko desaťročí zákonné dávky, financované zo štátneho rozpočtu. Agenda nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia je detailne rozvinutá. Naopak finančná agenda zaostáva - pracoviská poisťovne totiž vyberajú poistné len štyri roky. Napríklad systém informácií o platení poistného veľkými závodmi (nad 20 zamestnancov) neumožňuje presne evidovať prípadné dlžné sumy. Problémy sú aj s evidenciou malých závodov (do 20 zamestnancov) a samostatne zárobkovo činných osôb.

Skryť Vypnúť reklamu

"Budovaný komplexný informačný systém by nám mal prakticky okamžite poskytovať prehľad o každom poistencovi, ako aj platbách jeho zamestnávateľa", hovorí I. Lipták.

Nový informačný systém umožní zdokonaliť doterajší spôsob sledovania platenia a vymáhania poistného. Súčasne vytvorí predpoklady pre včasné a rýchle usmerňovanie peňažných tokov v rámci poisťovne, napríklad podľa aktuálnych potrieb regiónov. Vďaka pripravovanému informačnému systému poisťovňa zvládne aj nový spôsob určovania dôchodkov (podľa dĺžky poistenia a výšky poistného), ktorý vyžaduje sledovanie každej poistenej osoby v centrálnej databáze klientov.

Podľa I. Liptáka je poisťovňa povinná neustále zlepšovať vnútorné ekonomické prostredie. Jedným z krokov je napríklad výber a prehodnocovanie podmienok, za akých vybratý finančný ústav spravuje účty poisťovne.

Skryť Vypnúť reklamu

Uvažuje sa aj o zmene doterajšej praxe v doručovaní dôchodkov. Pošta je príliš drahá, finančne výhodnej-šie by bolo vyplácanie dávok na účty klientov v peňažných ústavoch. "Uvedomujeme si, že zmeniť desaťročia zabehanú prax vyplácania dôchodkov nemožno z roka na rok. Navyše zmena výrazne ovplyvní ekonomiku pošty, z čoho sa môže stať spoločenský problém", dodáva I. Lipták.

Systémové zmeny v Sociálnej poisťovni sa prejavia aj zvýšenými nárokmi na zamestnancov. "Od vzniku Sociálnej poisťovne v roku 1995 sme zvládli veľa úloh. Vytvorili sme všetky vnútorné dokumenty, nevyhnutné pre fungovanie novej inštitúcie. Takmer 95-percentná úspešnosť výberu poistného zaraďuje Sociálnu poisťovňu medzi najúspešnejšie aj v európskom meradle", konštatuje I. Lipták.

Skryť Vypnúť reklamu

Napriek tomu podľa I. Liptáka čakajú zamestnancov nové úlohy - práca v štátnom úrade sa podstatne odlišuje od práce vo finančnej inštitúcii, akou sa má stať Sociálna poisťovňa. Rovnako dôležité bude aj prehodnocovanie organizačnej štruktúry, aby vyhovovala meniacim sa ekonomickým a spoločenským podmienkam.

Skryť Vypnúť reklamu

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou?
  2. Prehľad bratislavských komunít. Čo všetko sa dá robiť so susedmi
  3. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im?
  4. "Je to dravec!" Priznáva šéfkuchár Michal Konrád
  5. Odpady nad zlato
  6. Profesionáli vedia, o čo ide. Ako si vybrať OZV a nepopáliť sa?
  7. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  8. Znalec slovenského brandy
  9. Poznáte všetkých TOP 10 Bratislavy?
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty
  1. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  2. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  3. Odpady nad zlato
  4. Schneider Electric má podporiť VELUX v uhlíkovej neutralite
  5. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho
  6. Znalec slovenského brandy
  7. Lekárne sa stanú miestom prevencie a edukácie pacientov
  8. Projekt KRAJa na podporu včelárov priniesol svoju úrodu
  9. Prečo čakať, keď teraz je najvyšší čas vykurovať eko-vedome?
  10. Schodolez pre imobilných - Viete ako sa testuje?
  1. Sedemnásť slovenských hotelov na septembrový last minute výlet 10 141
  2. Slovenský orloj – svetová atrakcia 6 986
  3. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 3 940
  4. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 633
  5. Mikroplasty sú v produktoch každodennej potreby. V ktorých? 3 140
  6. 5 tipov, ako si užiť jeseň v Bratislave a okolí 2 825
  7. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 2 744
  8. Radosť zachytiť tieto krásne krivky 2 423
  9. Volkswagen na IAA v Mníchove predstavil koncept elektromobilu 2 391
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 100
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Zatvoriť reklamu