Klávesové zkratky na tomto webu - rozšířené
Preskočiť hlavičku portálu

KARIÉRA


Ako vidí šance Profesia
Hľadajú menej pokladníkov

Záujem o prácu v obchode je takmer rovnaký v kríze ako pred ňou. Výrazne však pribudli ľudia, ktorí sú ochotní robiť na najnižších pozíciách.
diskusia 0 príspevkov | 9.2.2010

Remeselníci sú na trhu paradoxom

Rebríček pozícií, ktoré sú najťažšie obsaditeľné kvalifikovanými ľuďmi, vedú remeselníci. Na úradoch práce ich je pritom dostatok.
diskusia 0 príspevkov | 9.2.2010 | Marcela Glevická

Jack & Suzy Welchovci radia
Desatina ľudí bude vždy proti

Zmena je podstatnou súčasťou podnikania. No ľudia nemajú príliš radi, keď ich šéfovia vyhlásia, že sú zmeny potrebné.
diskusia 4 príspevky | 2.2.2010

Prichádza čas investovať do ľudí. O preplácaní sa hovoriť nedá

Firmy si už dávajú na kľúčových ľudí pozor. S oživovaním môže mať o nich záujem konkurencia.
diskusia 6 príspevkov | 2.2.2010 | Marcela Glevická

Ako vidí šance Profesia
Na veľtrh prídu IT firmy aj automobilka

Prvý ročník veľtrhu práce organizujeme v kríze. Prácu budú ponúkať výrobné firmy aj zahraničné finančné inštitúcie.
diskusia 4 príspevky | 26.1.2010

Vo firmách sa šikanuje ako v škôlke

Kolegovia v práci schovávali mladej žene stoličku, vymkýnali ju na chodbe. Napokon chceli, aby podpísala petíciu proti sebe.
diskusia 454 príspevkov | 26.1.2010 | Marcela Glevická

Ponuky do výroby už opatrne stúpli

Firmy chcú šetriť aj zefektívňovaním procesov. Pre IT­čkarov síce stúpnu ponuky práce, vzrastú však aj nároky na nich.
diskusia 6 príspevkov | 26.1.2010 | Marcela Glevická

Vysoké školy prijali namiesto päťtisíc vyše sedemtisíc študentov

Vďaka myšlienke prijať v kríze na vysoké školy dodatočne tisíce študentov pribudli najmä študenti všeobecných odborov.
diskusia 31 príspevkov | 19.1.2010 | Marcela Glevická

Ako víťaziť
Keď prepúšťate, zdôvodnite to

Prepustenie zo zamestnania je strašné pre toho, kto má z firmy odísť, ale aj pre toho, kto prepúšťa. Manažéri sa musia zmieriť s tým, že nechať ľudí odísť je proces, ku ktorému sa musia prihlásiť.
diskusia 0 príspevkov | 19.1.2010

Ako vidí šance Profesia
Pätina ľudí v IT oblasti zarába mesačne tisíc eur

Informatici očakávajú, že budú zarábať menej, než potom skutočne dostanú. Premrštené požiadavky majú najmä servisní technici.
diskusia 300 príspevkov | 12.1.2010

Výkon vraj rovnaký plat neovplyvní

Rast platov v druhom roku krízy očakáva len málokto. Firmy sa však príliš neobávajú toho, že by bez zvyšovania platov stratili zamestnanci motiváciu.
diskusia 3 príspevky | 12.1.2010 | Marcela Glevická

Záujem o prácu v zahraničí rastie. Z núdze

Po neúspechu s hľadaním práce doma vidia ľudia zase možné riešenie v odchode do zahraničia. Medzi ľuďmi, ktorí sa sťažujú na prácu cez denník SME, sú takmer výlučne tí, čo skúšajú šťastie za hranicami.
diskusia 15 príspevkov | 5.1.2010 | Marcela Glevická, Adam Valček

Ako vidí šance Profesia
Vysoká škola zvýši plat skoro o polovicu

Najväčší rozdiel medzi platom zamestnanca s ukončenou vysokou školou a tým, ktorý má maturitu, je vo veku 37 až 39 rokov.
diskusia 101 príspevkov | 29.12.2009

Prešovská škola dopláca na chudobu regiónu

Vysokoškolák pochádzajúci z chudobného regiónu má problém nájsť si prácu, aj keď vyštudoval žiadaný odbor.
diskusia 23 príspevkov | 29.12.2009 | Marcela Glevická

Negatívna energia sa môže rozšíriť po celej firme

Mám prepustiť zamestnanca, ktorého výkon už pol roka klesá od úžasného k priemernému?
diskusia 10 príspevkov | 22.12.2009

Spoliehame sa na účtovníčku

Na aké dávky má nárok človek, ktorý si platil odvody, netuší do chvíle, kým sa ho situácia vyslovene netýka. Neznalosť zákonov vidia aj ľudia z iných oblastí. Problém čítať zákony majú tiež na vysokej škole.
diskusia 20 príspevkov | 22.12.2009 | Marcela Glevická

Utajiť vek či pohlavie v životopise nemusí pomôcť

Podľa francúzskeho vzoru sa inšpirovala slovenská politička anonymnými životopismi. Chce, aby ľudia na pohovoroch nemuseli uvádzať meno či pohlavie, aby si firmy mohli vybrať len na základe odbornosti.
diskusia 83 príspevkov | 15.12.2009 | Marcela Glevická

Ako vidí šance Profesia
Najviac klesli platy dobre zarábajúcim

Mladým sa znížili platy najvýraznejšie. No stále zarábajú najviac.
diskusia 4 príspevky | 15.12.2009

V Prešove na jednu ponuku reaguje aj dvesto ľudí

Na jednu ponuku práce v administratíve reaguje v Prešovskom kraji asi štvornásobne viac ľudí ako v Bratislavskom.
diskusia 63 príspevkov | 8.12.2009 | Marcela Glevická

Jack & Suzy Welchovci radia
Každý má nárok na súkromný život

Nájsť rovnováhu medzi osobným a pracovným životom znamená robiť rozhodnutia a kompromisy a žiť s ich dôsledkami. Ide ale o vaše rozhodnutie, čoho sa chcete na úkor čoho vzdať. Rovnováha je váš problém, nie problém vášho šéfa.
diskusia 1 príspevok | 8.12.2009

najčítanejšie
  • 4 hodiny
  • 24h
  • 3dni
  • 7dní