Klávesové zkratky na tomto webu - rozšířené
Preskočiť hlavičku portálu

KARIÉRA


V niektorých povolaniach sa nepoistíte

Mieru rizika konkrétnej profesie posudzujú poisťovne individuálne. Sú však aj také povolania, ktoré sa poistiť nedajú.
diskusia 0 príspevkov | 16.3.2010 | Adam Valček

Rizikové profesie lákajú najmä výhodami

Zamestnancom v rizikových povolaniach patria niektoré zaujímavé benefity. Napriek tomu je záujemcov o takéto pozície málo a podľa agentúry sa hľadajú ťažko.
diskusia 33 príspevkov | 16.3.2010 | Adam Valček

Najhoršie sa u nás podniká v Gelnici

Za posledné tri roky sú s podmienkami na podnikanie najspokojnejší podnikatelia, ktorí hovoria, že sa ich podmienky aj najvýraznejšie zlepšovali za posledné tri roky a naopak.
diskusia 38 príspevkov | 13.3.2010 | Marcela Glevická

Firmy šetria na vzdelávaní, jedlo dostáva viac

Firmy minulý rok vyčlenili na benefity takmer o tretinu menej peňazí, ako pôvodne plánovali. Šetria takmer na všetkých typoch odmeňovania, najviac na vzdelávaní a tréningoch.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Veronika Folentová

Kríza obmedzila študentov

IT sektor zasiahla kríza menej ako priemysel. Aj tam však vlani otvárali menej nových pozícií a tie boli najmä pre špecialistov. Centrá zdieľaných služieb, ktoré pre počítačové firmy pracujú, si môžu v kríze pochvaľovať, že vidia pokles dobrovoľnej fluktuácie.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Veronika Folentová

Za ženy v IT už bojuje aj bábika Barbie

Americký výrobca hračiek Mattel chce priblížiť IT sektor novej generácii dievčat. Ich zameranie chce podporovať novou sériou bábik Barbie. V niečom sa však ani IT­čkárka Barbie nezaprie, laptop zostáva ružový.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Ondrej Podstupka

Príloha Poradenstvo
Pri oživení ekonomiky zaostávame za Západom aj štvrťroka

Západné ekonomiky spomaľujú rast, čo pre Slovensko znamená posun oživenia hospodárstva a pre ľudí bez práce dlhšie čakanie na novú príležitosť.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Uchádzači sú pri výške platu skromnejší

Vlani, keď už bolo jasné, že kríza zasiahla všetky odvetvia hospodárstva a ovplyvnila prijímanie zamestnancov aj vývoj platov, sa zmenili aj platové očakávania uchádzačov o zamestnanie.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Mladých na ministerstve neodhadli

Ministerstvo práce zrušilo absolventom povinnosť byť na úradoch práce aspoň tri mesiace, kým im vznikne nárok na niektoré príspevky. Očakávalo, že v decembri sa vďaka tomu umiestni na trhu práce asi 500 absolventov. Nepodarilo sa to ani pätine.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Na Slovensku sa prepúšťa nadpriemerne v porovnaní s EÚ

Slovensko môže podľa štatistiky Eurostatu závidieť mnohým krajinám Európskej únie nižší počet nezamestnaných aj nižšiu rýchlosť, akou pribúdajú. Naisto si viac ako Slovensko v nezamestnanosti za rok pohoršili len tri krajiny.
diskusia 1 príspevok | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Navrátilci na úrad prídu, no nezostanú

Minulý rok v januári bolo na úradoch práce asi 7000 ľudí s pracovnou skúsenosťou zo zahraničia. Po roku ich pribudlo ani nie dvetisíc. V zahraničí pritom zarába asi desatina pracujúcej populácie.
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Niektorí robia iba za mesačnú mzdu

Budú sa personálne služby z firiem outsourcovať? Vzniknú profesijné komory personalistov pre celú oblasť? Koľko personálnych agentúr je na slovenskom trhu potrebných? Personálne agentúry zatvorili pobočky v menších mestách, niektoré sa presunuli a fungujú iba v Česku
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Príloha Poradenstvo
Šípoš: Médiá vysvetlili krízu primerane

Noviny písali z následkov krízy najmä o prepúšťaní, z protikrízových opatrení viac zaujalo šrotovné. Mediálny analytik Gabriel Šípoš si myslí, že viac lokálnych informácií o kríze môže ukázať problémy, ktoré z makroúrovne nevidieť, hoci sú dôležité
diskusia 0 príspevkov | 10.3.2010 | Marcela Glevická

Bratislava má menej priemyslu, menej padala

Nezamestnanosť vlani nerástla najrýchlejšie v krajoch, kde je dlhodobo vysoká. O príležitosti však prišli ľudia, ktorí boli ochotní z chudobných krajov za prácou migrovať.
diskusia 23 príspevkov | 9.3.2010 | Marcela Glevická

Ako vidí šance Profesia
Ženy preferujú administratívu, topmanažment nie

Ženy si najviac hľadajú prácu s ľuďmi, preferujú humanitné smery a pozície, ktoré si vyžadujú trpezlivosť.
diskusia 49 príspevkov | 9.3.2010

Jack & Suzy Welchovci radia
Energických a extrovertných uprednostňujú všetci

Rozdeliť zamestnancov podľa výkonu na horných dvadsať, priemerných sedemdesiat a nevýkonných desať percent je úprimné, produktívne a spravodlivé.
diskusia 2 príspevky | 9.3.2010

Jack & Suzy Welchovci radia
Neúprimnosť ničí chuť pracovať

Úprimnosť dokáže nahradiť prezentácie v Powerpointe či už o stratégii firmy, uvedení nového výrobku, alebo o výkone niektorého zamestnanca.
diskusia 11 príspevkov | 2.3.2010

V konkurze pomôže garančné poistenie

Ak vám zamestnávateľ dlhuje mzdu, Sociálna poisťovňa vám môže poskytnúť jednorazovú dávku až dvetisíc eur.
diskusia 2 príspevky | 2.3.2010 | Adam Valček

Príloha Vzdelávanie
Školu si cení dvakrát viac ľudí ako pred 17 rokmi

Ľudia na Slovensku považujú dobré vzdelanie za tretiu najdôležitejšiu vec, aby mali životný úspech. Vzdelaniu prisudzujú väčšiu dôležitosť ako kedysi.
diskusia 161 príspevkov | 27.2.2010 16:30 | Marcela Glevická

najčítanejšie
  • 4 hodiny
  • 24h
  • 3dni
  • 7dní