BRATISLAVA. Mechanikov nastavovačov, obrábačov kovov či programátorov obrábacích a zváracích strojov si dnes firmy „odchytávajú“ už v školských laviciach.
Absolventi spomenutých odborov sú zamestnaní hneď, ako dostanú výučný list. Aj dobre zaplatení.
„Zamestnávateľov v súčasnosti zaujíma predovšetkým vyštudovaný odbor, nie konkrétna škola, z ktorej majú vysvedčenie,“ hovorí Luboš Sirota, generálny riaditeľ personálnej firmy McRoy Group.
Nevedia sa predať
Prečo sa personalisti firiem pri prijímaní nových ľudí nezaujímajú o školu, z ktorej prichádzajú?
Prieskum, na ktorom sa zúčastnilo 2000 zamestnávateľov z celého Slovenska, od malých až po veľké firmy, ukázal, že niektoré stredné odborné školy zanedbávajú svoj imidž.
Až 139 škôl z prieskumu zamestnávatelia vôbec nepoznali. Stále chýba prirodzené prepojenie na prax či spoločná komumikáciu.
Chyba je v školách, hovorí Václav Hřích zo spoločnosti AKO, ktorá prieskum robila. „Nekomunikujú s firmami vo svojom okolí, a tak pre ne akoby neexistovali,“ tvrdí.
