Výsluhové istoty sa zmenia až pre budúcich policajtov a vojakov

Podľa analýzy rezortov vnútra a obrany by sa mala zvýšiť minimálna požadovaná doba služby potrebná pre vznik nároku na odchodné z doterajších päť na 13 rokov služby, na výsluhový dôchodok by mali mať nárok až po 25 rokoch služby.

BRATISLAVA. Prípadné zmeny vo výsluhovom zabezpečení policajtov a vojakov by sa mali dotýkať len tých, ktorí budú do služobného pomeru prijatí až po dni účinnosti zmien, ktoré by mala priniesť plánovaná novela zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

K takému záveru dospeli v analýze sociálneho systému ozbrojených zložiek rezorty vnútra a obrany. Vláda analýzu dnes s pripomienkami schválila.

Na súčasných policajtov a vojakov by sa tak balíček úprav výsluhového zabezpečenia nevzťahoval. Autori dokumentu ďalej navrhujú, aby sa zmeny vôbec nerobili v úrazovom zabezpečení.

Odchodné až po 13 rokoch služby

V systéme výsluhového zabezpečenia navrhujú zvýšiť minimálnu požadovanú dobu služby potrebnú pre vznik nároku na odchodné z doterajších päť na 13 rokov služby.

Zároveň by sa malo ustanoviť, že za 13 rokov by patrila polovica základu pre výpočet dávky (dnes patrí triapolnásobok) a za každý ďalší ukončený rok služby bude patriť polovica základu pre výpočet dávky do maximálnej výmery deväťnásobku základu za 30 a viac rokov výkonu služby (dnes patrí trinásťapolnásobok za 30 a viac rokov trvania doby výkonu služby).

Policajti a vojaci, ktorí sa do zboru vrátili, by mali nárok na získanie odchodného až po opätovnom odslúžení 13 rokov.

Na výsluhový dôchodok treba pracovať 25 rokov

Ďalšie sprísnenie sa má vzťahovať na podmienky nároku na výsluhový príspevok a na výsluhový dôchodok. V prípade príspevku sa má zvýšiť minimálna doba služby pre vznik nároku naň z doterajších päť na 10 rokov. U výsluhového dôchodku sa táto doba má zvýšiť zo súčasných 15 na 25 rokov.

V nemocenskom zabezpečení sa má zachovať motivácia policajtov a vojakov na vstup do zdravotne rizikových podmienok výkonu služby, ktoré nie je možné eliminovať.

Autori materiálu však pripúšťajú zmeny, ktoré by prihliadali na možnú nežiaducu činnosť policajta či vojaka. Jedným z nich by bolo splnomocňujúce ustanovenie, ktoré umožní upraviť postup pri posudzovaní diagnóz nesúvisiacich s výkonom služby.

V týchto prípadoch vzniku dočasnej neschopnosti má byť výška poberania nemocenskej dávky podobná ako vo všeobecnom systéme nemocenského poistenia.

Policajtovi a vojakovi budú patriť nemocenské dávky ako vo všeobecnom systéme nemocenského poistenia, ak si dočasnú neschopnosť spôsobí sám nežiaducou činnosťou (požívanie alkoholu, drog, sebapoškodenie, úmyselný trestný čin) alebo sa pri dočasnej neschopnosti zistí porušenie nariadeného liečebného režimu. Rovnako to bude platiť v prípade, ak si spôsobí dočasnú neschopnosť úrazom nesúvisiacim s výkonom služby.