Získavanie referencií chce uľahčiť web

Relevantné nie sú už len referencie na papieri, ale aj tie, ktoré sú napísané v životopise na webe.

BRATISLAVA. Získavanie referencií cez web je štandardom v zahraničí, príkladom je napríklad stránka Linkedin.com, kde môžu ľudia vytvárať profesionálne siete, vymieňať si skúsenosti, ale aj získavať referencie. Tento trend prichádza aj k nám. Na pracovnom portáli Profesia.sk, môžete využiť  službu Referencie.

Odpadne vám tým trápenie s formou, pretože vyplníte on-line formulár, ktorý pošlete hodnotiteľovi. Poslané žiadosti, ako aj získané referencie, si potom spravujete vo svojom konte.

Rozhodujete sa o autorovi aj o zverejnení referencie

Tak ako v zahraničí, aj tu môžu referencie poskytnúť súčasní alebo bývalí priami nadriadení, prípadne obchodní partneri, kolegovia či pedagógovia. „Užívateľ sa sám rozhoduje, ktorú zo získaných referencií zverejní vo svojom životopise," vysvetľuje Lucia Burianová z Profesia.sk.

Portál prevádzkuje službu už mesiac a za ten čas zaevidoval viac ako 360 žiadostí o poskytnutie referencie.  „Približne tretine z nich už boli poskytnuté referencie, z ktorých väčšina je zverejnená v životopisoch uchádzačov o prácu," povedala Burianová.

Profesia.sk tvrdí, že zavedením služby chce uľahčiť a urýchliť uchádzačom možnosť získať referencie. „Uchádzač si tým zvyšuje šancu, aby si personalista pozrel práve jeho životopis. Na druhej strane, personalista tým získa informácie o kandidátových schopnostiach, pracovných návykoch a jeho charakterových vlastnostiach", spresňuje Burianová.

Veľa uchádzačov, viac preverovania

Podľa Petra Ulbríka z personálnej agentúry AuJob je logické, že sa v praxi kladie vyšší dôraz na referencie.

„Zamestnávatelia sú opatrnejší aj z dôvodu administratívnej záťaže a nákladov, ktoré im vznikajú s prijatím každého ďalšieho zamestnanca."

Súvisiace články:

• + Referencie si pýtajte od spokojných